- 仪器仪表/工业自动化
- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- IT业(计算机软硬件/通讯)
- 电子技术
- 会计/审计
- 金融(投资/证券)
- 金融(银行/保险)
- 金融(银行/风险基金)
- 咨询业
- 法律
- 保险业
- 贸易/进出口
- 食品/饮料/化妆品
- 服装/纺织/皮革
- 美容/卫生
- 医疗设备/器械
- 生物/制药/保健/医药
- 建筑/设计/装潢/家居
- 旅游业
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- 影视/艺术
- 广告业
- 媒体/出版
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- 汽车/摩托车/零配件
- 加工/制造
- 印刷/包装/造纸
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- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 化工/能源
- 环保
- 交通/运输/物流
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 办公用品及设备
- 批发和零售
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 教育/培训
- 学术/科研
- 检测/认证
- 建筑与工程
- 房地产及中介
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 服务业
- 非盈利机构/政府/事业单位/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、制定年度企业文化工作计划,推动公司价值观的落地执行;
2、策划并组织各类文化活动(如员工表彰、员工生日会、节日福利、新员工座谈会、员工日活动等),增强员工凝聚力与归属感;
3、运营企业文化宣传渠道,采编标杆案例/人物故事,输出文化内容;
4、规范劳动关系全流程(入离职、转正、调岗、劳动合同续签等),确保手续合规、完整;
5、协助处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件,协同法务部门规避法律风险;
6、处理员工日常咨询(薪酬福利、考勤制度、企业文化等),宣导公司规章制度及劳动政策;
7、领导安排的其他事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、法学等相关专业优先;
2.3年以上人力资源相关经验优先,其中至少1年企业文化或劳动关系模块实操经验优先;
3.熟悉国家劳动法律法规(如《劳动合同法》及地方性政策),具备基础劳动争议处理能力;
4.具备良好的沟通协调、冲突处理能力,逻辑清晰,细心严谨,有较强的风险防范意识;
5.掌握企业文化活动策划与宣传技巧,具备优秀的内容撰写与采编能力;
6.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,有制造业相关经验、持有人力资源管理师证书者优先。
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
10小时前
6K~13K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数10人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 男,健康勤快,有一定沟通能力,熟悉安全规范,年龄最好45以下,持c证。需面试、试用期三个月、年薪面议.
6K~13K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 中专 3-5年
五险
10小时前
7K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 核心定位与区别
- 面向硬件显示屏:车载中控、仪表、工业HMI、医疗监护、电动车仪表、智能家居中控、智能穿戴等
- 核心约束:尺寸固定、硬件性能有限、环境严苛、操作安全优先
- 区别于普通UI:更重信息层级、防误触、色彩规范、硬件适配、合规性
核心岗位职责
1. 界面视觉设计:图标、字体、色彩、布局、动效,适配屏幕分辨率与硬件
2. 交互与流程设计:操作路径、按钮、菜单、弹窗、防错机制
3. 设计规范制定:组件库、色彩/字体/图标规范、多屏统一
4. 硬件适配与落地:和嵌入式/硬件/驱动工程师协作,确保可实现
5. 用户与场景研究:驾驶/工业/医疗等场景,做易用性与安全设计
6. 合规与测试:医疗/车规/工业标准、强光/低温/抗干扰适配
1. 设计软件
- 主力:Figma、Sketch、Adobe XD
- 辅助:PS、AI、AE(动效)、Axure(原型)
- 硬件专用:HMIDesigner、TouchGFX、Qt Design Studio、Screen Creator
2. 专业能力
- 视觉基础:色彩、排版、图标、信息可视化、高对比度设计
- 交互逻辑:流程、防误触、状态反馈、多屏联动
- 硬件认知:屏幕参数、触控、背光、刷新率、低功耗、驱动限制
- 行业知识:车规、医疗、工业、电动车仪表等场景与标准
- 协作能力:与嵌入式、硬件、产品、测试高效沟通
3. 加分项
- 懂嵌入式/单片机/Qt/HTML5基础,理解实现成本
- 会3D/AR/动效,适配车载/智能座舱趋势
- 熟悉AI自适应界面、多模态交互(语音/手势/眼动)
电动车/新能源仪表
- 场景:仪表盘、中控、BMS屏
- 要求:电量/速度/里程优先、强光/低温适配、低功耗、防眩光
4.发展前景
- 需求持续增长:智能汽车、工业自动化、医疗设备、智能家居全面升级屏幕
- 薪资高于普通UI:硬件+行业壁垒,资深年薪25–50万+
- 路径:UI设计师 → 资深/主管 → HMI设计专家 → 产品/设计负责人
- 趋势:AI驱动自适应、多屏融合、AR/VR、多模态交互成为标配
懂一点嵌入式/前端基础,提升落地能力
7K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险
21小时前
10K~15K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 信泰人寿保险股份有限公司是国有控股的全国性金融机构公司成立于2007年5月18日,注册地浙江杭州,注册资本102.04亿元。公司第一大股东是浙省属特大型国有控股上市公司、世界500——物产中大集团股份有限公司(600704.SH)。
二、岗位内容
1、招聘岗位:桐乡地区营服经理
2、工作职责:负责桐乡营服工作发展
3、年龄25-40周岁,全日制本科
4、有从业经验及寿险团队管理的优先
正式内勤编制,五险一金、带薪年假、年终福利、工会活动
联系电话:13736807582,朱经理,微信同号
10K~15K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 周末双休 餐补 带薪年假
17小时前
10K~15K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 信泰人寿保险股份有限公司是国有控股的全国性金融机构公司成立于2007年5月18日,注册地浙江杭州,注册资本102.04亿元。公司第一大股东是浙省属特大型国有控股上市公司、世界500——物产中大集团股份有限公司(600704.SH)。
二、岗位内容
1、招聘岗位:嘉兴地区营服经理
2、工作职责:负责嘉兴营服工作发展
3、年龄25-40周岁,全日制本科
4、有从业经验及寿险团队管理的优先
正式内勤编制,五险一金、带薪年假、年终福利、工会活动
联系电话:13736807582,朱经理,微信同号
10K~15K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 员工旅游 定期体检 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补
17小时前
15K~20K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 信泰人寿保险股份有限公司是国有控股的全国性金融机构公司成立于2007年5月18日,注册地浙江杭州,注册资本102.04亿元。公司第一大股东是浙省属特大型国有控股上市公司、世界500 — —物产中大集团股份有限公司(600704.SH)。
二、岗位内容
1、招聘岗位:个险业务部负责人
2、工作职责:整合个险业务的管理及发展
3、年龄25-40周岁,全日制本科
4、有从业经验及寿险团队管理的优先
正式内勤编制,五险一金、带薪年假、年终福利、工会活动
联系电话:13736807582,朱经理,微信同号
15K~20K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补
17小时前
6.5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责公司电子元器件产品的电性能测试;
2.负责测试设备的搭建与调试;
3.完成相关测试数据的记录工作;
4.撰写测试分析报告;
5.对相关部门提供测试帮助,及时提供测试结果和问题;
6.负责测试设备的维护及工作环境的清洁整理工作。
6.5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 专业培训 节日福利 带薪年假 餐补
12小时前
7K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.主导新产品开发及导入过程中的质量管理。
2.制定公司各产品线的质量控制计划并实施
3.供应商及原材料的质量控制
4.产品生产过程中的质量管控
5.客户投诉的处理
6.主导质量体系的建立、实施和维护
7K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 专业培训 带薪年假 餐补 周末双休 节日福利
12小时前
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 1、负责生产设备调试,操作生产,故障排除和日常维护
2、负责生产用治具工装的设计,安装,改进和维护
3、配合生产管理,合理安排、参与日常生产的各项作业
4、日常工序巡查,装配培训指导,编写作业指导书
5、制定安全操作规程,负责工厂设备的安全运行
6、备品备件的管理
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 中专 3-5年
五险 专业培训 绩效奖金 带薪年假 餐补 全勤奖 周末双休
12小时前
8K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、结合公司生产经营和用人部门人员需求,分析研发、技术、管理、行政等非一线岗位人力缺口,制定并执行年度/季度/月度招聘计划,优先保障技术、管理类急缺岗位补人。
2、开发维护猎头、行业招聘网、校园招聘、内部推荐等渠道,聚焦制造业非一线岗位适配性,优化渠道效率,控制招聘成本。
3、主导面试全流程,负责简历筛选、面试评估、背景调查,协同用人部门完成录用决策,跟进候选人入职衔接。
4、建立非一线岗位人才储备库,完善招聘数据分析(招聘周期、成本、到人率等),优化招聘策略。
5、完成上级交办任务,协助处理其它人事行政方面事务。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上,人力资源及相关专业,熟悉制造业人力流程者优先。
2、5年以上招聘实操经验,具备制造业非一线(营销、研发、技术、管理等)岗位招聘经验。
3、熟练掌握招聘全流程及人才甄选技巧,能精准匹配岗位需求。
4、细心负责,具备较强的组织、协调、沟通及抗压能力,适配急招节奏。
5、工作时间08:00-16:30,单双周作息,五险一金+补充医疗保险。
6、本岗位急招,有意向直接致电17306731172(李先生)。
8K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 餐补 补充医保
1天前